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2020年烟台市牟平区第二批公然招聘教师简章「解读」-KOKapp官网下载
本文摘要:根据《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号)等划定,2020年烟台市牟平区第二批面向社会公然招聘中小学教师19名、幼儿教师10名。

根据《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号)等划定,2020年烟台市牟平区第二批面向社会公然招聘中小学教师19名、幼儿教师10名。现通告如下:一、招聘规模和条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和执法,具有良好的道德品行。

(三)应聘人员须为1979年8月4日(含)以后出生。(四)身心康健、切合招聘岗位聘用体检尺度。(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。

招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求,应聘人员学历证书所载学科与招聘岗位专业要求相一致。国家认可的辅修专业证书与学历证书配合使用,可依据辅修专业证书上注明的专业报考。报名期间,招聘单元或其主管部门依据岗位用人需求研究认定并逐日在牟平区政府网站宣布相近专业。

除2020年全日制普通高等院校结业生的学历证书、相应学位证书,与国(境)内高校应届结业生同期结业的外洋留学人员的学历、学位及其认证书,应于2020年9月底前取得外,招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书、教师资格证书、普通话证书等资格、资质及证书(含2019年及2019年以前结业外洋留学人员的学历、学位认证书),应聘人员均须于2020年8月3日(含)之前取得。报考面向应届结业生招聘岗位应聘人员的教师资格证书、普通话证书可于入职后一年内取得,无法如期取得的,予以解聘;持教育部考试中心印发的有效期内的中小学教师资格考试及格证明暂可视为取得教师资格证书。定向、委培结业生报考,须征得定向、委培单元同意。已经就业或签订就业协议书的结业生须具有用人治理权限部门或单元出具同意报考证明(实行团体人事署理或劳务派遣的,用人单元和人事署理或劳务派遣机构均须盖章;实行小我私家人事署理的,由人事署理机构盖章)。

公办中小学教师报考,须经县级以上教育行政主管部门同意。应届高校结业生是在海内普通高等学校或负担研究生教育任务的科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间小我私家档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于当年结业的学生。国家划定择业期内未落实事情单元的高校结业生,是指2018年、2019年国家统一招生、离校时和在国家划定的择业期(二年)内未落实事情单元的普通高校结业生,其档案等仍保留在原结业学校,或保留在各级结业生就业主管部门(结业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。国家划定择业期内未落实事情单元的高校结业生,以及在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届结业生同期结业的留学回国人员(含二年择业期内未落实事情单元的),可以报考面向应届结业生招聘岗位。

烟台市生源到场我省招募或外地生源到场烟台市招募的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等服务下层项现在无事情履历的人员,服务期满且考核及格后2年内,未落实事情单元的,可以报考面向应届结业生招聘岗位。应聘人员不得报考有《事业单元人事治理回避划定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。在读全日制普通高校学生(应届结业生除外),现役武士,曾受过刑事处罚或被开除公职的人员,被依法列为失信团结惩戒工具的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级各种公务员和事业单元招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及执法、法例划定不得应聘的其他情形人员,不得应聘。在读全日制普通高校学生(应届结业生除外)不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

面向服务下层项目人员招聘岗位仅限以下人员报考:烟台市生源到场我省招募或外地生源到场烟台市招募的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务下层项目人员(以下简称“服务下层项目人员”)中,服务满2年且完成协议书(条约)划定的服务期限、年度考核及格、3年内(指2016、2017、2018年招募和选派人员。其中,“三支一扶”计划仅限2016年招募人员)报考的,已根据优惠政策被任命为公务员或招聘为事业单元事情人员的除外。

报考以上定向招聘岗位的人员,还需切合岗位招聘条件。外洋留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后,可报考招聘同等学历条理普通高校结业生的岗位。香港和澳门住民中的中国公民可应聘切合条件的岗位。

二、报名和现场资格审查报名接纳统一时间现场报名、资格审查的方式举行,每人限报一个岗位。报名和现场资格审查时间:2020年8月4日—8月6日,天天上午8:30-11:00,下午14:30—17:00。

逾期报名不再受理。报名和资格审查所在:烟台市牟平区宁海街道低级中学(牟平区正阳路306号)。应聘人员需登陆牟平区政府网站,下载《2020年烟台市牟平区第二批公然招聘教师报名挂号表》(附件2,以下简称《报名表》),如实填写相关信息。

报名时,需现场提交《报名表》和应聘人员亲笔签名的《2020年烟台市牟平区第二批公然招聘教师诚信答应书》(附件3)。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。凭据新冠肺炎常态化疫情防控有关划定,报名及到场考试时应聘人员须主动出示山东省电子康健通行码(绿码)、《报名人员康健治理信息收罗表》(附件6),接受体温丈量,检验及格后方可进入。

现场报名疫情防控注意事项详见《2020年烟台市牟平区第二批公然招聘教师应聘须知》(附件4),应聘人员应认真阅读,切合相应要求方可到场现场报名和考试。对应聘人员的资格审查事情,贯串招聘事情的全历程。资格审查须本人加入,不得委托他人。

应聘人员须现场提交的质料及相关证明请参考《2020年烟台市牟平区第二批公然招聘教师应聘须知》(附件4)。应聘人员未在划定时间内提交有关质料的,视为弃权。

现场资格审查提交质料不全的,取消其报名资格。经审查不具备报考条件的,取消其报名资格。资格审查通过人员现场缴费。根据鲁发改成本〔2018〕1427号文件划定,资格审查通过人员需缴纳面(初)试考务费70元,并现场领取面(初)试准考证。

享受减免考务用度的农村特困大学生、都会低保人员和残疾人,同时管理考务费减免手续,详细要求详见《2020年烟台市牟平区第二批公然招聘教师应聘须知》(附件4)。报名竣事后,最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。

“面向服务下层项目人员”定向招聘岗位取消核减的计划调整到本招聘单元其他相近招聘岗位。招聘计划取消的岗位,原应聘人员可在划定时间内改报附件1中其他切合条件的岗位或管理退费手续,改报只举行一次。个体急需紧缺专业(或岗位)可适当放宽报考比例。

三、考试招聘考试接纳先面试后笔试的方式。面试结果、笔试结果、考试总结果均接纳百分制盘算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。(一)面试面试事情由牟平区教育和体育局根据事业单元招聘有关要求组织实施。

1个岗位资格审查通过人数不凌驾15人的直接举行面试,凌驾15人的增加初试环节(经牟平区教育和体育局研究同意,也可直接进入面试)。面试详细事宜另行通知(请关注牟平区政府网站)。1.初试。初试接纳答辩的方式举行,答辩内容现场宣布。

答辩统一提供草稿纸和签字笔,准备时间为10分钟,答辩时间不凌驾3分钟。到场初试的考生不得携带参考资料、教学参考书、电子设备等物品进入准备室。当报名人数过多时初试接纳笔试方式举行。初试后,凭据初试结果分岗位由高分到低分,对岗位计划为1人的根据1:10的比例、岗位计划为2人(含)以上的根据1:5的比例确定进入面试规模人员名单,但每个初试岗位进入面试人员不凌驾15人。

如招聘单元同一岗位中泛起应聘人员初试结果相同且影响面试人员确定的,则一同进入面试。为保证人员素质,初试结果及格线为60分,不足60分的不进入面试规模。经初试进入面试规模人员名单现场宣布。

初试结果不带入面试。2.面试。

面试接纳试讲的方式举行,除初中物理教师、初中体育教师1、初中体育教师2、小学体育教师1岗位外,其他招聘岗位增加专业技术测试环节。试讲统一提供草稿纸和签字笔,专业技术测试要求另行通知(请关注牟平区政府网站)。到场面试的考生不得携带参考资料、教学参考书、电子设备等物品进入准备室。面试结果于本局面试竣事后现场宣布。

3.确定进入笔试规模人员。凭据面试结果,分招聘岗位对岗位招聘计划为4人(含)以下的按1:3的比例、岗位计划为5人(含)以上的按1:2的比例,由高分到低分确定进入笔试人员。达不到划定比例的,按实有人数确定。

如招聘单元同一岗位泛起应聘人员面试结果相同且影响笔试人员确定的,则一同进入笔试。为保证人员素质,面试结果及格线为60分,不足60分的不进入笔试规模。

面试及格人数为零的岗位,取消招聘计划。面试后因弃权或取消资格造成的笔试人员空缺,经招聘单元主管部门研究同意,可在面试结果及格线内按面试结果依次递补。进入笔试人员名单现场宣布。

(二)笔试进入笔试人员,须于指定时间到指定所在领取笔试准考证并缴费。根据鲁发改成本〔2018〕1427号文件划定,笔试考务费收取尺度为:每人每科40元。享受减免面试考务费的人员,经本人申请,可免缴笔试考务费。

招聘岗位笔试均考一科。笔试考试内容为教学设计,考试时间60分钟。笔试竣事后,凭据笔试效果确定笔试结果及格线,达不到笔试结果及格线的,不得进入考察、体检规模。

笔试竣事后,考试总结果按面试结果和笔试结果6:4的比例合成。凭据考试总结果,分岗位由高分到低分根据1:1.5比例确定进入考察规模人员名单。

如招聘单元同一岗位中泛起应聘人员考试总结果相同且影响聘用的,以笔试结果排序,笔试结果仍相同的,则组织专家重新命题对总结果相同的人员举行面试,并以重新面试后的总结果排序确定进入考察规模人员。笔试结果、考试总结果、进入考察规模人员名单在牟平区政府网站宣布。四、考察与体检进入考察规模人员确定后,按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员举行考察、体检。考察事情由招聘单元主管部门卖力组织。

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招聘单元主管部门建立考察小组,每组由2名以上事情人员组成,详细卖力考察事情。考察根据德才兼备的尺度,凭据招聘岗位的要求,全面相识被考察工具的政治思想、道德品质、能力素质、学习和事情体现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察工具举行资格复审。被考察工具在应聘期间的体现,将作为考察的重要内容之一。如经考察不及格或发现在应聘历程中有弄虚作假等违反招聘有关划定的行为,不予聘用或取消聘用。

应聘人员在考察历程中提供虚假质料、隐瞒事实真相或者有其他故障考察事情的行为,滋扰、影响考察单元客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处置惩罚;情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单元公然招聘应聘人员诚信档案库,记载期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察工具,并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员任命考察措施(试行)》实施,国家对招聘岗位考察尺度尚有划定的,从其划定。

凭据山东省委组织部《关于进一步从严治理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)划定,招聘单元及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察工具档案,对档案中存在的问题,要认真举行观察,问题未查清并处置惩罚到位的,不得管理聘用手续。招聘单元主管部门卖力组织考察及格的人员举行体检。体检一般应在县级以上综合性医院举行,体检尺度和项目参照《关于修订〈公务员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家尚有划定的,从其划定。体检用度由应聘人员肩负,享受减免考试用度的人员由招聘单元肩负。

所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,应聘人员要听从主检医师的摆设,做进一步检查。应聘人员或用人单元对体检效果有异议的,均可在收到体检结论7日内,向招聘单元主管部门提出书面申请,并由该部门组织复检,复检不在原体检医院举行,复检项目由复检医疗机构确定,体检效果以复检结论为准,复检用度由申请复检一方肩负。复检只能举行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意,不在划定的时间到场体检或复检,视为弃权。

应聘人员不平从主检医师体检摆设或在体检历程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处置惩罚。有请他人顶替体检以及交流、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处置惩罚,并将其违纪违规行为记入事业单元公然招聘应聘人员诚信档案库,记载期限为五年。

经考察、体检及格的人员,在牟平区政府网站公示,公示期为7个事情日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单元管理聘用手续。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决议是否聘用。考察、体检不及格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察规模的人员中依次等额递补。

五、聘用管理聘用手续,由招聘单元主管部门填写《事业单元聘用人员情况汇总表》和《事业单元聘用人员挂号表》,报牟平区人力资源和社会保障局存案。切合聘用条件的,由招聘主管机关发放《事业单元招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单元招聘人员通知书》管理有关调动、派遣手续,招聘单元按划定与受聘人员签订聘用条约。应聘人员未在划定的时间内报到的,视为弃权。

对于报考面向应届结业生招聘岗位且未取得教师资格证书的应聘人员,实施“先上岗、再考证”阶段性措施,招聘单元与此类受聘人员签订聘用条约时,按划定约定1年试用期。入职前,同一招聘岗位包罗2个及2个以上招聘单元的,拟聘人员根据考试总结果由高分到低分的顺序,接纳高分先选的方式确定详细用人单元。受聘人员按划定实行试用期制度,试用期不及格的排除聘用条约。受聘人员在聘用单元最低服务年限为五年(含试用期)。

六、其他应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件,实时相识招聘网站公布的最新信息,保持通讯流通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。事业单元公然招聘要严格根据国家、省、市招聘政策和本招聘简章划定执行,如发现违纪违规行为,根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关划定处置惩罚。本次招聘不指定考试课本和领导用书,不举行也不授权或委托任何机构举行考试领导培训班。本简章由牟平区教育和体育局卖力解释。

咨询电话:0535-4214467招聘通知、招聘信息通告公示网站:牟平区政府网站(http://www.muping.gov.cn)。


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